ご利用者様増員のため、リハビリスタッフを大募集。
HPから直接応募の方を優先的に採用いたします！
埼玉県東松山市・熊谷市を拠点とした訪問看護のゼロでは、作業療法士・言語聴覚士の求人を募集させて頂いております！
訪問看護ステーション未経験の方、リハビリスタッフの求人に少しだけ興味がある、という方も大歓迎！
訪問看護未経験OK！
今活躍しているスタッフも、全員訪問看護ステーション未経験での入社。
病気や怪我で生活に不自由があっても、住み慣れた家で暮らしたい！
そんな方々をサポートできるのが「訪問看護」です。
手厚いサポート＆研修
スタッフが自主的に勉強会を開き、お互いの知識を共有する体制が整っています。
社外研修も定期的に実施。常に情報のアップデートを心がけています。
また、入社して数ヶ月は先輩スタッフとの同行訪問が中心です。
チームで看護
看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が職務の垣根を越えて連携。
「本来の看護」を届けるために、チーム体制でご利用者様をサポート。
困ったときはお互い支え合える職場です。
こんな作業療法士・言語聴覚士を募集します！
- 他人の生活様式、価値観を認め、尊重した態度で接することができる人
- 物事を主体的に考え、学び、行動することができる人
- 長期的な視点を持ち、根気強く物事に携わることができる人
常勤 作業療法士・言語聴覚士求人情報
募集要項
休日・休暇年間休日112日+有給休暇
週休二日制※曜日固定。(土日休み、水日休みなど曜日はご相談ください)
夏季休暇３日間
冬期休暇５日間
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【通常勤務】8：30～17：30（休憩60分） スケジュールによって、出勤時間・退勤時間が異なることもあります。 常勤スタッフは、社用車通勤ができるので、直行・直帰も可能！ ガソリン代、任意保険料、点検費用すべて会社負担で安心✨ |
|---|---|
| 給与 | 基本給 280,000～350,000円 昇給あり 評価次第で大幅アップも！臨床経験 5年以上に相応しい実務能力があること |
| 賞与 | 年2回（夏季・冬季） |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市六軒町22番地28 |
別途支給手当
- 通勤手当あり(社内規定による)
- 駐車場手当あり 5,000円/月額（社用車通勤の場合）
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 交通費支給
- マイカー通勤可・駐車場あり
- 社用車あり
※常勤スタッフは社用車通勤可
- 制服・iPad 貸与
- 産休育休制度あり(実績100％)
- 研修・勉強会参加費補助制度あり
- 健康診断・予防接種補助
- 退職金制度あり
※在職期間３年以上の正職員が対象 - リゾートトラストが運営する会員権ホテル利用可
HPからの応募が採用に断然有利！ぜひご連絡ください。
HPからの応募で入職された方には◎祝い金10万円◎
訪問看護のゼロとは
私たち訪問看護のゼロは、埼玉県東松山市を拠点とした訪問看護ステーションです。
小児から高齢者までのあらゆる疾患を受け入れ、365日24時間対応しています。
明るくパワフルな所長を中心とした、和気あいあいとした職場です♪
東松山市・熊谷市のリハビリスタッフの採用に力を入れています！！
訪問看護のゼロでは、幅広い年代のリハビリスタッフが多く活躍中！
訪問看護ステーションは未経験…という方も、手厚いサポート・研修があるので大丈夫！
積極的に採用していますので、転職、復職をお考えの方はぜひご応募ください。
訪問看護の魅力★
訪問看護の仕事では、たった1日、たった1回の訪問で終了してしまうことがあります。
与えられた時間が短い時間であっても、ご利用者様のことを想い何が出来るのか、何を求めているのかを常に考え、気づき、感じることが大切です。
ご利用者様、そのご家族様、関係者様との時間を丁寧に。
「誰かのために働きたい」という想いを持っている方はぜひ一緒に働きましょう！！
訪問看護サービス提供地域
東松山市
比企郡全域
（吉見町・滑川町・嵐山町・小川町・ときがわ町・鳩山町・川島町）
鶴ヶ島市／坂戸市／熊谷市／鴻巣市／北本市／毛呂山町／越生町／寄居町／東秩父村
